KOLEJNE NIEPRAWIDŁOWOŚCI W ZOL-u? CZY MIELIŚMY DO CZYNIENIA Z NIESPRAWIEDLIWYM TRAKTOWANIEM PRACOWNIKÓW?
Do redakcji StrzelnoOnline dotarły sygnały dotyczące warunków zatrudnienia opiekunów medycznych w Zakładzie Opiekuńczo-Leczniczym w Strzelnie, który funkcjonuje w strukturze SPZOZ w Mogilnie. Sprawa dotyczy osób wykonujących odpowiedzialną i wymagającą pracę przy pacjentach starszych, przewlekle chorych oraz niesamodzielnych.
Z przekazanych nam informacji wynika, że osoby wykonujące takie same lub bardzo zbliżone obowiązki opiekunów medycznych mogą być zatrudniane na zasadniczo różnych warunkach. Część z nich ma pracować na podstawie umów o pracę, natomiast pozostali na podstawie umów zlecenia.
Według informacji, które trafiły do redakcji, opiekunowie z obu grup mają zajmować się tymi samymi pacjentami, wykonywać podobne czynności i ponosić zbliżoną odpowiedzialność. Jednocześnie ich wynagrodzenia, zabezpieczenie socjalne oraz uprawnienia związane z nieobecnością w pracy mogą znacząco się różnić.
Szczególne wątpliwości budzą sygnały, że część osób pracujących na podstawie umów zlecenia ma przepracowywać ponad 200 godzin miesięcznie, aby uzyskać wynagrodzenie zbliżone do miesięcznego wynagrodzenia opiekuna zatrudnionego na umowie o pracę.
Redakcja StrzelnoOnline nie przesądza, czy w placówce dochodzi do jakichkolwiek nieprawidłowości. Uważamy jednak, że sprawa wymaga rzetelnego wyjaśnienia, ponieważ dotyczy zarówno sytuacji osób zatrudnionych, jak i jakości organizacji opieki nad pacjentami wymagającymi stałego wsparcia.
Istotne jest ustalenie, ilu opiekunów medycznych w ZOL w Strzelnie zatrudnionych jest na podstawie umów o pracę, a ile osób wykonuje podobne obowiązki na podstawie umów zlecenia. Ważne są również informacje dotyczące stawek, liczby przepracowywanych godzin, sposobu układania grafików oraz zakresu faktycznych obowiązków obu grup.
Jednym z kluczowych pytań jest także to, czy osoby pracujące na podstawie umów zlecenia wykonują obowiązki według grafików ustalanych przez placówkę, w wyznaczonym miejscu i czasie oraz pod bieżącym nadzorem przełożonych. Jeżeli tak, sprawa może wymagać szczegółowej analizy pod kątem charakteru wykonywanej pracy.
Opiekunowie medyczni wykonują pracę trudną fizycznie i psychicznie. Codziennie pomagają osobom starszym, chorym i niesamodzielnym. Bardzo duża liczba godzin pracy może prowadzić do przemęczenia, wypalenia zawodowego oraz zwiększonej rotacji personelu. W przypadku placówki opiekuńczo-leczniczej ma to znaczenie nie tylko dla samych zatrudnionych, ale również dla bezpieczeństwa i komfortu pacjentów.
W związku z otrzymanymi informacjami redakcja StrzelnoOnline wysłała pismo do SPZOZ w Mogilnie z prośbą o przedstawienie oficjalnego stanowiska oraz odpowiedzi na pytania dotyczące zasad zatrudniania opiekunów medycznych w Zakładzie Opiekuńczo-Leczniczym w Strzelnie.
Zapytaliśmy między innymi o liczbę osób zatrudnionych na umowach o pracę i umowach zlecenia, wysokość stawek, miesięczną liczbę przepracowywanych godzin, sposób ustalania grafików, zakres obowiązków oraz to, czy obecny model zatrudnienia był przedmiotem kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.
Poprosiliśmy również o informację, czy dyrekcja SPZOZ w Mogilnie oraz władze Powiatu Mogileńskiego posiadają pełną wiedzę o liczbie zleceniobiorców, ich stawkach i rzeczywistej liczbie godzin pracy.
Po otrzymaniu odpowiedzi SPZOZ w Mogilnie redakcja StrzelnoOnline opublikuje stanowisko placówki. Jednocześnie zapewniamy ochronę tożsamości osobom, które przekazują redakcji informacje lub dokumenty w tej sprawie.
Sprawa ma znaczenie publiczne, ponieważ dotyczy publicznej placówki ochrony zdrowia, warunków pracy personelu oraz opieki nad osobami, które każdego dnia wymagają pomocy i wsparcia.
